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ウォンテッドリー、新たな年の仕事始めに合わせて『ビジネス界の遺物展』を開催
全国のビジネスパーソンに調査を実施、「交換した名刺の7割が無駄に」「履歴書・職歴書では採用活動で重要なポイントを見いだせていない」など、従来型のツールへの課題意識が浮き彫りに
ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社は、新年の仕事始めが目前となる2021年1月4日(月)より、従来の形式に縛られた名刺・履歴書・職務経歴書の在り方を問う「ビジネス界の遺物展」を新宿と六本木にて開催します。Wantedlyの新プロフィール公開と共に始動したプロジェクト「#つながり方改革」の元、ビジネスパーソン同士の「つながり方」をアップデートさせていきます。
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「交換した名刺の7割が無駄に」「履歴書・職歴書では採用活動で重要なポイントを見いだせていない」など働き手からは様々な声が
ウォンテッドリーでは20代~40代のビジネスパーソンを対象に「名刺や履歴書、職務経歴書を活用したビジネスコミュニケ-ションに関する調査」を実施。結果から、約6割が名刺交換相手のことを思い出せず困ったことがある、名刺交換相手のうち約7割の方とは交流がなくなっており、約9割が履歴書・職務経歴書では伝わりづらいものが多いと感じているということが明らかに。これまで当たり前に行われていた名刺交換や、履歴書、職務経歴書を使った採用活動に対して、つながりが持続できていない、本来の自分の魅力を伝えきれない、という課題を多くのビジネスパーソンが感じていることが判明しました。
<調査サマリー>
・名刺交換をしてしばらくした後、58%の方が相手の顔や特徴を思い出せなくて困った経験がある。
・名刺交換をした人のうち73%の人とは継続した交流がなくなっている。
・58%の人が対面前に相手の仕事内容や実績が把握できれば仕事がうまく回ると思うと回答。営業職の人は73%が同様に回答
・履歴書や職務経歴書では重要なポイントを見いだせない、という課題意識は採用担当者よりも転職経験者がより強く感じている。(具体的には「仕事への思い」「積極性」「コミュニケーションスキル」など)
・転職活動者の90%以上が履歴書や職務経歴書では伝わりづらいものが多いと感じながらも、別途自己表現できる資料を作らずに転職活動を行っている。
<調査サマリー>
・名刺交換をしてしばらくした後、58%の方が相手の顔や特徴を思い出せなくて困った経験がある。
・名刺交換をした人のうち73%の人とは継続した交流がなくなっている。
・58%の人が対面前に相手の仕事内容や実績が把握できれば仕事がうまく回ると思うと回答。営業職の人は73%が同様に回答
・履歴書や職務経歴書では重要なポイントを見いだせない、という課題意識は採用担当者よりも転職経験者がより強く感じている。(具体的には「仕事への思い」「積極性」「コミュニケーションスキル」など)
・転職活動者の90%以上が履歴書や職務経歴書では伝わりづらいものが多いと感じながらも、別途自己表現できる資料を作らずに転職活動を行っている。
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従来の形式に縛られた名刺・履歴書・職務経歴書の在り方を問い“自分の魅力が自由に伝わる未来”を提案する「ビジネス界の遺物展」を新宿と六本木に期間限定で開催
2021年の仕事始めを目前に控えた1月4日から新宿の東京メトロ丸ノ内線新宿駅 プロムナードと六本木の東京メトロ六本木駅 日比谷線に「ビジネス界の遺物展」を開催します。ビジネス上のつながり方をアップデートさせるプロジェクト「#つながり方改革」を始動したウォンテッドリーとして、激変する社会において依然として従来の形式で使われ続けている名刺、履歴書、職務経歴書というツールの有用性について今一度考えるきっかけを作りたい。さらにWantedlyの新プロフィールがビジネスポートフォリオとして従来型のツールを代替することで個々人の魅力が自由に伝わる世界を作っていきたいという決意が込められています。
■ 「ビジネス界の遺物展」のご紹介
■ 「ビジネス界の遺物展」のご紹介
■「ビジネス界の遺物展」作品説明パネルのご紹介
■「ビジネス界の遺物展」概要
掲出場所:東京メトロ丸ノ内線新宿駅 メトロプロムナード、東京メトロ日比谷線六本木駅
掲出期間:2020年1月4日(月)~1月10日(日)予定
※本広告に関して駅係員への問い合わせはご遠慮ください。